バークシャー・ハサウェイ(BRK.A/BRK.B)という温室

バークシャー・ハサウェイ(BRK.A/BRK.B)は老舗企業ながら,株式市場との接し方という点で普通の企業とは一線を画しています。 配当なし ストックオプションなし 株式分割なし 自社株買いなし これらはバークシャーの以

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バフェット流『配当×成長』複利リターン率早見表

配当株がよいか成長株がよいかという議論を定量的に行うために複利リターン率早見表を作りました。(本記事末尾) ウォーレン・バフェットは配当と成長のベストミックスを計算する術をどうも持っているように感じられてなりません。私の

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ノボ・ノルディスク(NVO) 企業分析

ノボ・ノルディスクはデンマークに拠点を置く製薬企業です。連続増配年数は18年(推定)の配当コンテンダー(10年〜24年連続増配)です。 特に糖尿病分野では多くのメガファーマ競合がひしめく中で高いシェアを誇っています。19

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コカ・コーラ(KO) 企業分析

爽健美茶から綾鷹・”い・ろはす”へ。 コカ・コーラ(KO)は米国外で現地開発したビリオン・ダラー・ブランド(1000億円超の売上を誇るブランド)を5つ持っています。かつては爽健美茶がビリオン・ダラ

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投資入門②:優良銘柄の成長期とチェックすべき指標

前回の続きです。 投資家が債権ではなく株式を投資対象として選ぶのは,投資リターンがリスクを上回ることを期待するからです。債権や不動産のようなローリスクのFixed Incomeではなく株式を選ぶのは,企業の成長性に期待し

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ヤム!ブランヅ(YUM) 企業分析

ヤム!ブランヅ(YUM)はケンタッキー・フライド・チキンなどのフランチャイズを運営するファストフード大手です。経営スタイルは民主的でオープンです。アニュアルレポートを見ていても,前半6割ぐらいを割いて各ボードメンバー一人

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